是一个严谨的组织戒赌中心，里面有着天才横溢的交易员、仔细的计算机工程师，还有精良的计算机系统。

这样的一群优秀人才聚在一块，彼此用着英文沟通，各展所长、日复一日的扮演

　　很可惜，事实并不是这样，或者应该说不完全是这样。

有些实力雄厚而且永续经营的的确是这样做的，实际情况也跟大想象的差不了太多， 但有更多的就未必了 ，要维持大想象中的这个景况可是要花不少钱， 并不是所有都负担得起。

接着就来看看这些比较小的，是用什么样的省钱哲学来做这门生意。

而这些做法又产生了什么样的怪现象，终究导致小的灭亡。

　　在小的各项省钱绝招内，第一个登场的就是「跟工读生」。

里面那群别名叫「控手」的「风控交易员」，专门负责设定赔率戒赌中心，平衡。

但这类人才不好发掘，就算发掘了也不容易训练，训练好了之后又不一定能用，终于练出一个能挑大梁的，薪资也不会便宜，所以小的第一个省钱对象就是针对他们。

　　现在不用交易员了 ，转而去找一群工读生，让他们开一台计算机，连上其他的网站，然后就跟这些工读生说：「他们开什么，我们就开什么，他要是变动赔率，咱们就跟！」。

总之是来个完全的照抄，如此要开个可以说是轻而易举。

替一个做风险控制是很难，但是用抄的谁不会，这工作可比去麦当劳打工还要容易，而且用工读生还可以只算时薪， 小这就省到极点了 。

　　更重要的是这个大伙儿一块抄来的睹，看起来也似模似样，不但赔肆会变动，而且更新实时，比起大来，完全是差不到哪里去。

也因为工读 生们只要负责跟着别的调整赔率，其他事完全不用管，所以叫他「跟工读生」。

　　但这种做法的问题应该很容易看出来，「跟工读生」都是跟着别人抄赔率，这就完全失去了平衡的功用了 。

很简单就能想象，一直抄别人赔率，自己的怎么可能平衡呢？与其辛苦地抄袭，干脆随便开个赔率那里，可能结果都会好些！

　　我们要回头替小想想，一个好的「风控交易员」成本实在太高了，为了要快点做生意赚钱，与其花时间训练交易员不如用工读生。

这是没有办去中的办法，而且有些小对于赔率的功用也是一知半解，更遑论了解「水钱」这东西是如何作用的？

　　那么用简单的「跟」抄袭，其实也不是没有好处，至少赔率不会阅得太离谱。

想想，要是有个工读生随便开出「曼联赔率2.50 ，切儿喜1.90」，这种总赔率加起来超过4.00 、完全没有水钱概念的，那不是贻笑大方了吗？但在这里也得说明，因为「眼」终究不是「控」，没有风佥控制，操作人员也没有受过专业训练，这种做法迟早要出大乱子，而这就小们会倒闭的第一个原因。

迟早有一个失衡的会让小的财务伏况彻底的崩溃。